Sobre Nós
A Beyond Walls é uma empresa de consultoria e treinamento em gestão e cultura organizacional.
Nosso trabalho é provocar reflexões profundas. Queremos ajudar as organizações a olharem para dentro de forma sistêmica, enxergando além dos sintomas visíveis, compreendendo as estruturas e os aspectos culturais que moldam a empresa.
O nome Beyond Walls está relacionado à necessidade de transpor os “muros”, as “paredes” invisíveis que existem entre pessoas, entre áreas, entre equipes e com o próprio cliente.
Queremos apoiar mudanças com consciência e coerência, alinhando discurso e prática, experimentando e adaptando, respeitando as características culturais de cada organização, seu processo e seu tempo.
A Fundadora
Cada site tem uma história e seus visitantes querem saber a sua. Esse é um ótimo espaço para contar um pouco mais sobre você, o que a sua equipe faz e o que o seu site tem a oferecer. Clique duas vezes na caixa de texto para adicionar as informações que seus visitantes precisam saber.
Se você tem um negócio, fale sobre como você começou e compartilhe sua jornada. Explique seus valores, seu compromisso com os clientes e como você se destaca no mercado. Adicione fotos ou vídeos para obter mais engajamento.
Sobre a fundadora
"Desde cedo, percebi que a fragmentação era um dos maiores desafios dentro das organizações.
No início da minha carreira como consultora eu me via como ponte. Conectava pessoas, áreas e ideias para facilitar a colaboração.
Mais tarde, como gestora, tive que construir minhas próprias pontes. E descobri na prática como paredes invisíveis dificultam a integração em torno do cliente.
Foi aí que surgiu a minha inquietação:
Por que tantas organizações, mesmo com estratégias bem desenhadas e times capacitados, continuam presas em barreiras silenciosas — que limitam resultados e sufocam o desenvolvimento?
Essa busca me levou ao pensamento sistêmico: uma nova forma de enxergar o mundo, e também as organizações, como sistemas vivos, interconectados e adaptativos.
E desse olhar nasceu meu propósito: ajudar líderes a superar a fragmentação, enxergando o sistema como um todo — para que as mudanças permaneçam."
Larissa atua há mais de duas décadas como consultora com foco em desenvolvimento organizacional. Gestão Estratégica, Cultura e Centralidade no Cliente estão no centro do seu trabalho.
Hoje compartilha suas reflexões sobre pensamento sistêmico e liderança coerente, inspirando profissionais que desejam ir além das soluções superficiais e construir transformações que realmente duram.
É engenheira de formação, mestre pela USP em Gestão da Experiência do Cliente, pós graduada em Dinâmica de Grupos pela SBDG e tem MBA em Gestão de Empresas pela FGV.
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